Workshop

Organizers:

Date:

November 9 & 14, 2022

Time:

05:30 – 08:30 PM

Fee:

Awg. 450,-

Location:

University of Aruba

De integere organisatie

Wat is integriteit?
Waarom zou je werken aan het ontwikkelen van een integere organisatie? Hoe bevordert een organisatie integer gedrag ? Hoe voorkomt een organisatie niet-integer gedrag? Zo maar een aantal vragen die bij mij naar boven kwamen toen ik nadacht over dit onderwerp. Een mooie definitie van ‘integer’ is: ‘het goede doen, ook als niemand kijkt…’
Integer gedrag is gedrag dat in overeenstemming is met jouw normen en waarden en van de normen en waarden van de organisatie waar je werkt en/of met algemeen aanvaarde fatsoensnormen in de samenleving.
Deze twee workshops hebben als doel om je bewust te maken van de relevantie van integriteit, zowel als waarde voor een persoon als ook als waarde voor een organisatie. Om te komen tot een integere organisatie wordt in de literatuur vaak een stappenplan gehanteerd.

De volgende fases kunnen we onderscheiden:
1.het bepalen van integriteitsrisico’s
2.het benoemen van kernwaarden van de organisatie
3.het ontwikkelen van een bedrijfscode en het uitwerken van de code naar deelgebieden
4.het analyseren van bestaande processen en procedures
5.de implementatie en het communiceren van het integriteitsbeleid
6.borging van het integriteitsbeleid in de organisatie; toezicht op naleving van het beleid.

Uiteraard kunnen we in de twee workshops niet de hele cyclus doorlopen. Het is mijn bedoeling om een soort van gevoeligheid te ontwikkelen voor het vormgeven van integriteit. We richten ons op het analyseren van integriteitsrisico’s, het benoemen van kernwaarden voor de organisatie waar u werkzaam bent. Wellicht is het mogelijk om alvast de contouren van een integriteitsbeleid te ontwikkelen.

Ter voorbereiding zou u de integriteitswijzer kunnen invullen. Dat is een gratis on-line scan die bestaat uit 35 vragen over 7 integriteitsthema’. De integriteitswijzer maakt automatisch een rapportage met een sterkte-zwakte analyse waaruit je kunt afleiden wat goed gaat en op welke punten nog verbeteringen mogelijk zijn. U kunt de wijzer invullen op: Huisvoorklokkenluiders.nl/integriteit-bevorderen/integriteitswijzer.

Piet Westerhuis

Register Here